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隆达科技有限公司 
| 联系人：杨涵 女士 (软件开发) |
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| 电 话：020-1234567 |
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手 机：17620088283  |
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| 返利模式陌车购车系统开发 |
返利模式陌车购车系统开发❤杨涵 176-2008-8283 微电❤。
2017年已过大半，随着互联网的发展，返利系统已经火了大半年，当然还有一款股东分红，全球分红也称之为股东分红，股东分红达到一定的业绩可成为股东，获得里面的股东分红。 
  资源缴纳一万元购车预付款，与公司签订正规公司法律合同，同时由推荐人向公司申请，进入线上汽车分销账户登记注册，账户密码自行管理。分享一名购车者，一轮消费循环，可获得8000购车基金，两轮下来可获得16000购车基金，可重复获得多轮购车基金，多分享，以此类推！分享少一名购车者，购车基金满16000元，提10万以内汽车一辆，2名购车者，当天10万元内汽车提车手续，分享越多购车者，购车基金越高，就可以提更高价值的车。
A.想买车的：只需要1万元或2万元定金?低分享2—3位客户=直接开走价值10万或100万元豪车。 车是全款的 不用月供不差贷款 不上征信 车是在自己名下 ，市面上所有的款式可供选择 。 
B.想赚钱的：低推荐2—3个客户之后就获得了10万左右的车，不提车可以按照出厂价的70%—80%提现，例如：10万的车换成现金8万左右提走。  
C.奖励：  
市场奖励： 1：一代 10% 2： 二代10%  
（低1万起步，一万的10%就是1000元；十万的10%是10000）  
业绩奖励： 一星经理：直推3人同时累计业绩到100万，拿新增业绩1%。  
二星经理：直推4人同时累计业绩200万，拿新增业绩2%。  
三星经理：直推5人同时累计业绩500万，拿新增业绩3%。  
四星经理：直推6人同时累计业绩1000万，拿新增业绩4%。  
五星经理：直推7人同时累计业绩2000万，拿新增业绩5%。  
成为股东：直推10个人，累计业绩到5000万就成为股东，可以拿新增业绩2%的加权分红。  
  
  对股东来说，如果停滞不前，得到的奖励会变得越来越少，反之，那些努力发展下级的股东得到的奖励会多得睡觉都会发笑；对平台来说，制定了合理的激励规则，股东分红奖励模式平台推动力量的增长，在市场竞争中打败竞争对手，脱颖而出！ 
D.万元购车模式： 
1、出资1万元提车定金，分享2个人也同样想买车、换车或想赚钱的人； 
2、用分享所得佣金交车辆贷款，分享一 |
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